Работа: менеджер по подбору персонала в Красноярске, 2930 вакансий

Добрый день, это компания “100 друзей”. Вот уже более 20 лет мы занимаемся продажами мобильных аксессуаров и портативной техники, оставаясь крупнейшей оптово-розничной сетью в нашем сегменте по Сибири. На данный момент у нас более 30 филиалов в 4-х городах.

Мы всегда даем людям то, что им действительно нужно: нашим клиентам - самый качественный товар и высокий уровень обслуживания, а нашим

...

Обязанности:Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами.

ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, Общение с администраторами, управляющими магазинов. посещение объектов.

Условия: Оплата сотовой связи.гсм Требуется личный авто.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности

• Закрытие срочных вакансий, поиск кандидатов на вахтовый метод работы;
• Поиск и "холодный" обзвон потенциальных кандидатов;
• Обработка входящих откликов;
• Приглашение на собеседование, курирование процесса трудоустройства, сопровождение кандидатов;
• Выполнение аналитических срезов по поиску, предоставление информации по отказам, уровню дохода на рынке труда компаний- конкурентов и прочих условий для кандидатов;
• Проведение exit-интервью с

...

В команду компании HelpResource требуется Менеджер подбора и адаптации персонала.

Какие задачи предстоит выполнять:

-Полный цикл подбора линейного персонала;-Ведение кандидата до трудоустройства, информационная помощь, помощь в адаптации персонала;-Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;-Отчетность по проделанной работе

Ты нам подойдешь, если:

✅ умеешь грамотно выстраивать диалог и не боишься общаться с людьми;

✅ готов расти и

...

Крупнейший оптово-распределительный центр международного класса в Сибири "Агро-Терминал" приглашает на работу "Менеджера по подбору персонала" на декретную ставку.

Обязанности:

• Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение.
• Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в

...

Мы ищем в свою дружную команду HR – отдела Менеджера по подбору персонала, который готов работать на результат!

Ваши задачи:

• Подбор персонала, активный поиск;
• Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений);
• Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий;
• Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу;
• Участие в различных HR-проектах;
• Выполнение поручений руководителя.

Мы ждем от вас:

• Образование от

...

Хочешь работать в HR, но не готов(а) к полному дню? У нас есть формат специально для тебя.Мы ищем менеджера по подбору персонала на сокращённый рабочий день — 5 часов в день, с возможностью влиять на результат и развиваться в сфере найма.

Кто мы:

Digital Retail Expert — компания с 20-летним опытом в сотовом ритейле.Работаем с брендами XIAOMI,

...

ОК РУСАЛ приглашает рекрутера на проект!

Обязанности:

• Закрытие срочных вакансий, поиск сотрудников на вахтовый метод работы;
• Поиск и "холодный" обзвон потенциальных кандидатов;
• Обработка откликов;
• Приглашение на собеседование, курирование процесса трудоустройства.

Требования:

• Внимательность, усидчивость;
• Нацеленность на результат;
• Опыт массового подбора сотрудников, преимуществом будет опыт подбора для работы вахтовым методом;
• Открытость и позитивный настрой;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Скорость, желание общаться

...

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала, специалистов, менеджеров в отели сети на регион: Красноярск, Новый Уренгой, Омск, Хабаровск;
• Отбор резюме и публикация вакансий на работных сайтах, осуществление холодных звонков кандидатам;
• Использование альтернативных методов подбора;
• Проведение первичных собеседований со всеми кандидатами;
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства до момента выхода на работу и прохождения испытательного срока;

...

Ищем того, кто строит команды роста — подбирает продавцов, которые любят продавать и умеют вдохновлять.

Наша основная задача — набор продавцов-консультантов в розничную сеть, в том числе для брендов Xiaomi и Т2.Если ты знаешь, как быстро и качественно закрывать массовые вакансии — давай знакомиться.

Кто мы:

Digital Retail Global — компания с 20-летним опытом в сотовом ритейле.

...

Аристар- это стабильная быстрорастущая компания. В связи с существенным расширением клиентской базы, мы открыли дополнительную вакансию HR менеджера. Компания занимается предоставлением бытовых услуг населению, мы в поисках целеустремленного и активного сотрудника, который будет радоваться вместе с нами достигая поставленных целей. Опыт работы не имеет значения, ведь у нас есть прекрасные наставники которые всему научат и всегда вам помогут.Обязанности:

...

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта и всему научить!Обязанности:

• Подбор персонала, активный поиск;
• Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений);
• Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий;
• Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу;
• Участие в различных HR-проектах;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Образование от среднего профессионального;
• Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом;
• Рассмотрим специалистов без опыта работы

...

Присоединяйтесь к ведущему работодателю розничных сетей шинных центров. В настоящий момент у нас уже открыто 15 филиалов по России!

Компания активно растет и приглашает на работу менеджера по подбору персонала.

Вы открыты, общительны и хотите начать карьеру в подборе персонала?

Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды! Если вы готовы учиться и развиваться

...

Кого мы ищем? Специалиста по массовому подбору персонала!

Ищем активного и целеустремленного специалиста для работы в динамичной команде! Если у вас есть опыт в подборе персонала от 1 года и желание развиваться — эта вакансия для вас.

Что мы предлагаем:

- Оплачиваемая стажировка 1 месяцДалее , со 2-го месяца:

- Оклад — 35 000 рублей- Бонус за каждого

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала (в приоритете IT направление).

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
• Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
• Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
• Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• Успешный

...

«Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» — одно из крупнейших многопрофильных лечебных учреждений в Сибирском федеральном округе. Наш центр зарекомендовал себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм. Мы растем и развиваемся, поэтому ищем в свою команду специалиста по подбору персонала.

Что нужно делать:

• осуществлять полный цикл рекрутмента от заявки на подбор и размещения вакансии до ее

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов;
• Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и предложений;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на первых этапах работы;
• Организация вводного обучения, знакомство с корпоративными стандартами;
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по мотивации и удержанию персонала;
• Оценка удовлетворенности сотрудников, поддержание кадрового резерва;

...

Обязанности:

• подбор персонала,
• телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение,
• работа со всеми доступными ресурсами и источниками поиска: составление и публикация вакансий (совместно с руководителями отделов), мониторинг рынка труда, поиск кандидатов,
• согласование даты и времени собеседования с руководителем,
• проведение выходных интервью с кандидатами,
• ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• отличные коммуникативные навыки и умение работать

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию;
• Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с руководителями подразделений;
• Проверка рекомендаций, формирование и согласование job offer;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, координация с руководителями структурных подразделений;
• Организация обучения и развития сотрудников: повышение квалификации, семинары, тренинги;
• Разработка и внедрение программ адаптации и стажировки новых сотрудников;
• Создание

...

МИССИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ - СОЗДАТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ, В КОТОРОЙ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ И ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО СОТРУДНИКА.

МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ И В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:

• Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Организация и проведение личных собеседований;

...